Бронювання працівників за новими правилами: перші 7 компаній оновили статус критичності

Бронювання працівників за новими правилами: перші 7 компаній оновили статус критичності

Мінекономіки відновило надання статусу критичності для бронювання працівників за оновленими критеріями. За перші два дні подано 3500 заяв на бронювання 26,7 тисяч працівників через «Дію».

Мінекономіки відновило надання статусу критичності підприємствам для бронювання працівників  за оновленими критеріями. Наразі перші сім компаній оновили свій статус критичності. Про це у вівторок повідомили в Міністерстві економіки, передає УНН

Перші сім підприємств успішно пройшли процедуру оновлення критичності за новими критеріями. Це компанії зі сфери виробництва скляних виробів, меблів, текстилю, керамічної плитки та інших сфер. Компанії отримали можливість бронювати працівників на строк до 12 місяців. Ті, хто критичність не оновив, теж можуть бронювати працівників. Діятиме таке бронювання до 28 лютого 2025 року, це крайній термін для оновлення критичності

— повідомила перша віцепрем’єр-міністерка України — Міністерка економіки України Юлія Свириденко.

За словами Свириденко, за перші два дні відновлення бронювання через «Дію», компанії подали 3500 заяв на бронювання 26,7 тисяч працівників.

Доповнення 

  • Для отримання статусу критично важливого приватні підприємства повинні відповідати двом обов’язковим критеріям:
  • Рівень зарплати. Середня заробітна плата має бути не менше 20000 грн за звітний період
  • Відсутність заборгованостей. Підприємство не повинно мати боргів перед державним або місцевим бюджетом за будь-якими податками та зборами.

Також необхідно відповідати одному з додаткових критеріїв:

  • сума сплачених податків і внесків перевищує €1,5 млн;
  • надходження в іноземній валюті перевищують € 32 млн;
  • підприємство має стратегічне значення для держави (визначено в переліку стратегічних об’єктів);
  • підприємство є резидентом «Дія Сіті»;
  • надає послуги зв’язку зі значними доходами;
  • має важливе значення для економіки або потреб громади.

Додамо 

Якщо виявиться, що роботодавець надав не достовірну інформацію про заробітну плату працівника, то підприємство буде втрачати можливість бронювання та отримання критичність на період 6 місяців. 

Джерело

Новости Николаева